Życiorys zawodowy odgrywa kluczową rolę w procesierekrutacyjnym.Z tej przyczyny zanimwyślesz własne curriculum vitaekonkretnemu przedsiębiorcy,gruntownie je przeanalizuj na okoliczność hipotetycznychuchybień. Okazuje się, że istnieje grupaewidentnych i co gorszanagminnie pojawiającychsię błędów w CV. Jakiego typu?

1. Nadmierne rozdrabnianiesię lub nadmiar ogólników
W czasie układania CV należy znaleźćzłoty środek. CV niema być podsumowaniem dorobkunaszego życia lubprzydługim elaboratem,stąd pół stronyw dziedzinie swoich zainteresowań to bez wątpieniaprzesada. Nie powinno się mimowszystko zmierzać wstronę przeciwną, tzn. stosowaćzbyt wielu frazesów. Wspominając np. o swoimwykształceniu,warto podaćkonkretną placówkę oświatową wraz zadresem, kierunek, jakiukończyliśmy, jak równieżlata edukacji. Takainformacja jest precyzyjna idostarcza rekruterowiokreśloną wiedzę wkwestii naszejedukacji. W przypadku gdy zamierzamywypowiedzieć się oindywidualnych zamiłowaniach, niewyszczególniajmy ich jednym cięgiem, nie piszmytakże nagminnie dublowanych frazesów typu: lubię literaturę (jaki gatunek lubisz?), lubiękino (jakiego typu?), lubięmuzykę (słuchać muzyki, nucić,grać na instrumencie?). Takietruizmy nie dostarczają de facto szczególnietreściwych informacji na nasz temat. Znacznielepiej napisać niewiele, a jednocześniewyraziściej, na przykład: lubię dzieła autorstwaStanisława Lema,fascynuję się dorobkiem Rona Howarda, lubięmalować pejzaże(uzyskałem pierwsze miejsce wkonkursie ..........) itd. Tegotypu informacjepokazują, że mamy bezwątpienia wymierną wiedzę nadany temat, dlatego naszezainteresowania nie stanowią wynikuzwykłego przypadku.

2. Zbyt długiecurriculum vitae
Nagminnym uchybieniem jestrównież zbyt rozwlekłecurriculum vitae. Optymalnądługością jest jedna, najwięcej dwie strony A4.

3. Niedobór klarowności, niezbyt przystępny dokument
Tworząc curriculum vitae, trzebawykorzystać konkretnyformat, który nada mu styl oraz spowoduje, iż curriculum vitae będzieczytelne. Niedobórw/w elementów możespowodować, iż rekrutermoże nie zechcieć zadać sobie wysiłku czytania naszegoCV.

4.Nieodpowiednie formatowanie
Właściwie opracowany tekst to tekstprzejrzysty. Stądtworząc CV, zadbajchoćby ounormowanie sposobu wyszczególnianiaczasookresów lub chronologiczneprzedstawianieistotnych fragmentówprzeszłości. Według obowiązujących standardów musiszteż uporządkować swoją edukację i dorobek zawodowy od najnowszych donajmniej aktualnych informacji.Wystrzegaj się równieżręcznego ustalaniaformatu – brak tabulatorów,manualnie opracowanelisty bądź niezautomatyzowaneustalanie marginesówprzedstawiają się wyjątkowonieprofesjonalnie.

5. Nieodpowiedniezdjęcie
Podstawowym defektem, któryniestety często pojawiasię w CV, jestniewłaściwe zdjęcie. Aż trudno dać wiarę,iż nadal przewijają się osobyzamieszczające wCV ujęcie z wakacji bądźujęcie z partnerem. Tego rodzajuzdjęcia są niedopuszczalne. W sytuacji gdy niemamy odpowiedniego zdjęciapasującego do CV, niedodawajmy go dla swojegodobra, szczególnie, że nie narzucono nam takiejpowinności. Wszakże o fakcie, czy obejmiemy konkretnąposadę, nie zadecyduje nasza prezencja,a nasze kompetencje.

6. Omyłki ortograficznei stylistyczne
CV pełne błędów świadczy oniestaranności, dlatego zanimwyślesz lub wydrukujesz CV, skontroluj, czyjest ono wolne odwad. Skoryguj wszystkieliterówki, zwróć uwagęna znaki przestankowe orazstyl.

Artykuł powstał dzięki współpracy z Agencja Zatrudnienia KS Service